De staat van de lokale democratie - #2
Nieuwsbrief over het lokaal bestuur van Jan Dirk van der Borg
Welkom bij deze tweede Borgbrief over de actualiteiten in het lokaal bestuur in Nederland. Elke brief schrijf ik over een actueel thema uit gemeenteland, en deel ik een aantal interessante artikelen en berichten. Deze keer onder andere over agressie en geweld bij bestuurders en volksvertegenwoordigers.
En ja, ik ben geswitcht van Revue naar Substack. Dit ziet er wat mij betreft strakker en professioneler uit.
Agressie en geweld bij bestuurders en volksvertegenwoordigers
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, door I&O Research uitgevoerd, wederom een monitor over agressie, geweld en integriteit bij bestuurders en volksvertegenwoordigers (Monitor Integriteit en Veiligheid 2020) uitgevoerd. Met wat mij betreft een aantal opvallende conclusies (bron: Monitor Integriteit en Veiligheid 2020):
het aantal bedreigingen is fors toegenomen ten opzichte van 2018.
het aantal bedreigingen dat telefonisch, face-to-face of via email/brief is geuit is ongeveer gelijk gebleven.
het aantal bedreigingen via sociale media is fors toegenomen (ten opzichte van 2018 van 9% naar 16%).
het aantal bedreigingen aan waterschapsbestuurders en provinciebestuurders is fors toegenomen.
de meeste incidenten worden niet geregistreerd.
maar in 8% van de gevallen volgt een aangifte. Belangrijkste redenen daarvoor zijn dat vergrijpen niet ernstig genoeg zijn of ‘het hoort bij de functie’.
Duidelijk is dat er sprake is van een algemene verruwing, wat zich via de sociale media uit. Ook zorgen specifieke omstandigheden (denk aan de stikstofcrisis) voor meer bedreigingen. Aan de andere kant stijgt het aantal ‘fysieke’ bedreigingen dus niet.
Sinds een aantal jaren is er vanuit de Rijksoverheid, VNG, beroepsverenigingen en bestuurdersverenigingen veel meer aandacht voor bedreigingen van bestuurders. Een van de initiatieven is het Netwerk Weerbaar Bestuur. Dit netwerk, waar ik zelf ook deel van uitmaak, spant zich in om bestuurders bij te staan bij bedreigingen, preventief acties te ondernemen en ook het bewustzijn te vergroten over integriteit. Producten die het netwerk oplevert zijn de toolkit Democratische Weerbaarheid voor politieke ambtsdragers, de Woningsscan (ik was zelf een van de eerste raadsleden die een Woningscan heeft laten uitvoeren), en het Ondersteuningsteam Weerbaar Bestuur.
Maar dit is nog lang niet genoeg. Politieke partijen moeten veel meer doen in de voorbereiding van volksvertegenwoordigers en bestuursleden op integriteit, weerbaarheid en bedreigingen. Te beginnen bij de screening van kandidaten, maar ook in de begeleiding en opleiding van kandidaten voor én na de verkiezingen.
Actualiteiten en artikelen over het lokaal bestuur
In Hoogeveen leiden financiele tekorten tot een fikse bestuurscrisis (link)
Mooie plannen bij de provincie Fryslan om het openbaar bestuur te moderniseren en te vernieuwen. (link)
Veel gemeenten denken na over een zelfwoonplicht om het opkopen van woningen door beleggers tegen te gaan. In dit artikel een interessante analyse waarom deze maatregel geen goed idee is. (link)
Om terug te kijken: een gesprek over de informatiehuishouding bij de overheid en de noodzaak om dat beter te organiseren. (link)
Volgens dit artikel bungelt de burgemeester van Waalre al een poosje, doordat de rest van het college het vertrouwen in hem hebben opgezegd. (link)
In Opmeer heeft men een nieuwe coalitie. (link)
Rel legt een bom onder het gemeentebestuur in Ermelo. (link)
Meer weten?
👉 Website Twitter Instagram LinkedIn
👉 Favoriete podcasts & favoriete artikelen
✉️ Mail mij
👉 Taal- of spelfout gezien in deze nieuwsbrief? Ik hoor het graag!
👉 Deel deze nieuwsbrief met een vriend(in) of collega!